リーディングカンパニー23

女性活躍リーディングカンパニー認証

この度、株式会社日本介護医療センターは、

女性活躍リーディングカンパニーの認証を受けました!

この制度は、大阪市が、
「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」

「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」等

について積極的に取り組んでいる企業に認定を出し、

こうした取り組みを社会的に普及していこうとする意図で

平成26年に開始された事業です。

制度面の整備に加え、実績が伴っているとして

二つ星認証を受けることができました。

今回で、3期連続の認証になります。

今後とも、働きやすいよう環境整備を行い、職員が快適に

仕事に取り組めるよう努めて参ります。

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入社式2024

2024 入社式・新入社員研修

高卒、大卒、院卒と、年齢や国際色豊かな新卒社員が入社いたしました。
入社式2024

入社式2024

本年度の新卒社員たちは初日から和気あいあいとしており、 初対面とは思えないほど打ち解けるのが早かったです。
オムツ講習

オムツ講習

コミュニケーション講習

コミュニケーション講習

 
訪問看護・感染症講習

訪問看護・感染症講習

介護食試食会

介護食試食会

普通救命講習

普通救命講習

普通救命講習・AED

普通救命講習・AED

BCP講習

BCP講習

みんな真剣に講習を受け、
たった4日間だったのにも関わらず、
入社式前の緊張した面持ちと比べるとずいぶんと頼もしくなったように思いました。

研修後からはそれぞれの各部署に配属され、仕事を学んでいくことになります。

仕事を通じてさまざまな経験を積み、教養を深め、人格を磨き、日本の未来を担う立派な社会人となることを期待しています。

これからもどうぞよろしくお願いします。
 
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健康経営優良法人2024に認定されました!

健康経営優良法人2023に続き、本年度も健康経営優良法人2024に 認定されました。 健康経営優良法人制度とは、経済産業省が、地域の健康課題に 即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、 特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する制度です。 今後とも働きやすい環境整備を行い、従業員が、健康で元気に 仕事に取り組めるよう、健康経営の推進に努めて参ります。 24108368_株式会社日本介護医療センター
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春の火災予防運動

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今年も「春の火災予防運動」が、3月1日から3月7日までの一週間、全国一斉に実施されます。
 
3月に入り、気分も一気に春めいてきましたが、まだまだ肌寒く、 暖房器具など火器を使用することもあると思います。
 
日頃、火の元には気を付けてはいる施設の皆様にも引き続き火の用心にご協力いただきたいところ。
 
部屋の中では、暖房器具の取り扱いに気を付けることはもちろん、 挿しっぱなしでホコリまみれのコンセントはありませんか?
 
建物の周りに燃えやすいものを置かないなど、 常に整理整頓を心掛け、放火されないよう用心することも大切です。
 
毎年のこの運動をきっかけとして、火災の発生及び拡大を防止して、 火災から大切な命と財産を守りましょう。
記念写真

第2回 ウォーキングイベント結果発表

昨年、11月27日から12月24日の4週間に、
職員の健康増進を目的として開催されました「第2回ウォーキングイベント」の
結果発表です。

今回はさくらんぼ清水丘・北田辺輝きの郷・はーとらいふEBISU・
さくらんぼ杭全のチーム対抗戦!

住友生命のアプリを使用して、29名の方に参加いただきました。

🏆チーム平均歩数ランキング🏆

  • 1位 はーとらいふEBISU
  • 2位 さくらんぼ清水丘
  • 3位 さくらんぼ杭全
  • 4位 北田辺輝きの郷
1位のはーとらいふEBISUには、住友生命から表彰式が行われ、表彰状と
副賞商品が贈呈されました。

おめでとうございます!!
受取

🏆個人累計歩数ランキング🏆

  • 1位 清水丘
  • 2位 北田辺
  • 3位 EBISU
  • 4位 EBISU
  • 5位 清水丘
  • 6位 EBISU
  • 7位 清水丘
  • 8位 EBISU
  • 9位 EBISU
  • 10位 杭全
 
個人優勝された、清水丘スタッフにも、表彰状と副賞が授与されました。

おめでとうございます!!
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チームで頑張るのはもちろん、個人目標達成でスタバチケットなど、
お得なチケットをゲットしたそうですよ。

寒い日々が続きますが、健康習慣を身につけるために、楽しみながら
体を動かしていきましょう。
融通さんお参り

2024年 新年のご挨拶

新年あけましておめでとうございます。
旧年中は格別のご厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。
本年もご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、
何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げます。

本年も弊社役員、営業メンバーで新年の参拝に行って参りました。
利用者様、ご家族様、スタッフの皆様、関係医院、企業様のご健勝を祈念致しました。
2024年が幸多きことをお祈り申し上げます。

本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。


融通さんお参り


大阪市阿倍野区阪南町2丁目4番1号2F
電話.06-6629-0123
株式会社 日本介護医療センター
代表取締役 谷口 優亮
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新卒社員のフォローアップ研修を行いました。

9月吉日、 コロナ禍で実施が見送られていた新卒社員のフォローアップ研修を行いました。
今年度は新たな取り組みとして、介護職にも必要な、おもてなしを学ぶ為
USJにて、行いました。

皆さんには、クルーの対応(おもてなし)、パーク内の安全性・衛生面などを観察し
自身や勤務施設と比較、尊敬できる部分や実現可能だと思える所を発見する課題に、
取り組んで頂きました。

参加者から、普段から何気なく楽しんでいたパークを改めて見直す事で、新たな発見ができた。
細かな工夫が多くあることに気づき、施設でも取り入れて行きたい。
など感想が上がりました。

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この研修が、日ごろの業務方法やご利用様への接し方の見直しといった形で、日々の仕事の改善に繋がればと期待しております。
また、普段配属先が異なる同期の職員が集まったことで、お互いの近況や他施設の取り組みなどをしることが、モチベーションの向上に繋がったのではないでしょうか。

研修参加者には、年間パスポートがプレゼントされました!!!
当日は、本当に貰えるの⁉と驚きと喜びの声が多数ありました。
お休みの日や仕事終わりなど、日々の疲れをリフレッシュさせるのに、利用していただければ幸いです。

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人事課では、職場の魅力を発信し、 1人でも多く、共に働く仲間を見出したいと考えております。
今後も採用活動に力を入れていきます!
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大阪市立白鷺中学校での「職業講話」

大阪市立白鷺中学校様では、学校の教育活動の柱のひとつとして、キャリア教育に積極的に取り組んでおられます。

社会的・職業的自立に必要な、基盤となる能力や態度を育てるため、 松竹芸能と連携した「笑育」、様々な職業人を招いての「白鷺キャリアデイ(職業講話)」、 リモートで各業界の職業人と学校とをつなぐ「リモートキャリアタイム」、 高校よる「出前授業」などを行っていらっしゃいます。

当社にもお声がけを頂き、7月4日(火)「1年生キャリアタイム」にて 1年生の生徒の皆さんに向けた、『介護職の魅力について』『ヤングケアラーについて』などの講話を行いました。

後日、生徒さんから「介護のイメージが変わった」「介護職に興味が出た」などの お礼のお手紙を頂きました。
介護の仕事がどういったものか、その一端を知っていただくことができたのではないでしょうか。

社会は、多様な仕事を担う者が協力し合って、成り立っています。
様々な職業に就く人の実際の声を聞き、ご自身のやりたいこと なりたい職業に繋がる何かを感じ取ってもらえるきっかけになればと思います。

大阪市立白鷺中学校様、ありがとうございました。

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入社式・新入社員研修

大卒、専門卒、高卒と、年齢や国際色豊かな12名の新卒社員が入社いたしました。

本年度は、多くの新入社員を迎える事にあたり
例年の本社ではなく、さくらんぼ医療ビルにて入社式と研修を行わせていただきました。

当日は、アルコール消毒・マスク着用・換気といった感染予防対策を徹底して行い、
所属施設長などのメッセージは、昨年と同様、映像で届けさせていただきました。

4日間の研修後、各部署に配属され先輩から仕事を学んでいくことになります。
仕事を通じてさまざまな経験を積み、教養を深め、人格を磨き、日本の未来を担う立派な社会人となることを期待しています。

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#さくらんぼグループ
#sakuranbogroup
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大阪市立白鷺中学校 職業講話

大阪市立白鷺中学校の1年生の生徒さん達に
介護の仕事、認知症と物忘れの違い、手話についてなどのお話をさせていただきました。
講師として、サービス提供責任者の渡邉さん、足立さんにお願い致しました。

編集

後日、講義を聞いて頂いた生徒さんから、
「介護の仕事に少し興味を持ちました!」
「介護のイメージが変わりました!」
などと嬉しいお手紙を頂きました。

大阪市立白鷺中学校の皆様、ありがとうございました。